КАК ПОЛУЧИТЬ РАЗРЕШЕНИЕ НА ВЪЕЗД И РАБОТУ В АМЕРИКЕ

В США традиционно приветствовались инвестиции, совершаемые иностранцами в недвижимость. Иностранные инвесторы могут быть уверенными в непредвзятом, справедливом отношении, за некоторыми небольшими отступлениями, связанными с национальной безопасностью. Любой русский, который хотел бы жить в Америке, должен решить одну юридическую проблему:

Как получить разрешение на въезд и работу в Америке? Для многих русских ответом на этот вопрос является так называемая L-виза. Программа по L-визам была принята для того, чтобы дать возможность многонациональным компаниям отправлять своих квалифицированных рабочих и служащих на работу в США. Автор хотел бы дать предварительные представления о процессе получения L-виз и осветить стратегически важные аспекты для россиян, рассматривающих возможность получения статуса, который дает L-виза.

L-визы имеют четыре основных преимущества:

1. L-визы первоначально даются на период от одного до трех лет, притом, что общий срок пребывания не должен превышать семи лет.

2. Человеку, получившему L-визу, разрешается работать на дочернюю американскую компанию или филиал.

3. Ближайшие родственники и дети, не достигшие 21 года, имеют право присоединиться к обладателю L-визы в течение срока действия визы.

4. Родственники имеют возможность получить разрешение на работу в Америке. Для того чтобы получить L-визу, претендент должен продемонстрировать следующее:

1. Он должен проработать в российской головной компании не менее 12 месяцев в течение трехлетнего периода, исчисляемого непосредственно до обращения о выдаче визы.

2. Будущий американский работодатель должен получить одобрение запроса соискателя визы от компетентных американских властных структур.

3. Российская головная компания и будущий американский работодатель должны быть либо одной и той же компанией, либо находиться в отношениях дочерних или аффилиированных компаний.

4. Российская головная компания должна продолжать свой бизнес в США и еще, по крайней мере, в одной стране.

5. Обратившийся за визой должен быть управляющим, руководящим работником, рабочим или служащим, имеющим соответствующую квалификацию.